یرمي ھذا الدلیل الخاص بأخلاقیات المھنة لموظفى المديرية العامة للميزانية، إلى تعریف أعوان المدیریة العامة للميزانية، بالقواعد و الواجبات الرئیسیة التي یتعین علیھم التقید بھا عند ممارستھم لمھامھم.
فھو یستجیب لرغبة ملحة تتعلق بإرساء، بصفة دائمة، ضمن تقالید العمل و الضوابط المنظمة لسلوك موظفي الإدارة الخاصة بالميزانية، أخلاقیات مھنیة مستمدة من المبادئ و القیم التي تسیر الخدمة العمومیة.
في ھذا الصدد، یعتبر ھذا الدلیل قانونا لحسن السلوك و الذي سیترتب عن الإحترام الصارم له من قبل أعوان الميزانية، إحداث تغییرات إیجابیة في الكیفیة التي ینظر بھا المواطنون إلى الإدارة ، و في نفس الوقت تحسین العلاقة بین الإدارة و مستعملیھا.
حبث أن القواعد الأخلاقیة المھنیة، مثلما ھي واردة، مع إلھامھا كل واحد منا روح الخدمة العمومیة و مفھوم المصلحة العامة، ستشكل لب صلاحیات السلطة العمومیة المسندة لأعوان الميزانية، و كذا السلطة التقدیریة و التقریریة المخولة لھم.
إضافة لذلك، ترمي المبادئ الساسیة المتعلقة بالإعلام و الوقایة و الحمایة التي یتمحور حولھا ھذا الدلیل، كلھا إلى نفس الغایة: ألا و ھي تمكین كل عون من أعوان المدیریة العامة للميزانية، من المساھمة في تأدیة المھام الموكلة لإدارتنا، و ھذا ضمن أحسن الشروط التوفیقیة