فهرس المدونة
دراسات وبحوث
- التناسب بين الخطأ التأديبي والعقوبة التأديبية في الوظيفة العمومية
- نظام العطل في الوظيفة العمومية
- هيئات المشاركة والطعن في نطاق الوظيفة العامة
- نظام الترقية في الوظيفة العمومية
- محاضرات في قانون الغابات
- محاضرات في الوظيفة العامة
- الوظيفة العامة
- دروس في الوظيفة العمومية
- ملخص قانون الوظيفة العامة في ظل الأمر رقم 03/06 من إعداد الأستاذة عبدلي سهام
- اساءة استعمال السلطة في القرار الإداري
- مالية الجماعات المحلية ميزانية البلدية
- النظام القانونى للسكنات الوظيفية
- المعين في الادارة التربوية
- الخطأ المهني ما بين قانون الوظيفة العمومية وقانون العمل
- تعسف المستخدم في إطار ممارسة سلطاته
- طرق ادارة المرفق العام
- النظام القانوني للمرفق العام
- مفهوم المرفق العام
- دليل تطبيقى لتسيير الموارد البشرية
- ملخص اجراءات الصفقات العمومية ودور المحاسب العمومى
- المخاطر المهنية فى التشريع الجزائرى
- الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالانتماء التنظيمى
- انتهاء علاقة العمل
- الراحة و العطل القانونية
- اهمية الاختبارات المهنية فى عملية التوظيف
- المبادئ الأساسية التي تحكم المرفق العام.
- مبدأ استمرارية المرفق العام والحق في الإضراب
- نظام الأجور في المؤسسات العمومية
- الخزينة العمومية ودورها المالي والإقتصادي في الإقتصاد الوطني
- تنفيذ الميزانية فى المؤسسات التربوية
- المنازعات الادارية فى الوظيفة العمومية
- عمليات التكوين وتحسين المستوى وتجديد المعلومات
- الوضعيات القانونية
- الترقية فى الدرجات
- التوظيف الداخلى والخارجى
- مخطط تسيير الموارد البشرية
- الجمع بين وظيفة مدير وأجير في شركة المساهمة
- وضعية العامل المتغيب داخل المؤسسة
- الاضرابات العمالية فى الجوائر
- الاضراب
- المخاطر الاجتماعية
- الدالات الأساسية في-برنامج الإكسل
- مبدأ التناسب فى الجزاءات التاديبية والرقابة القضائية عليه - دراسة مقارنة -
- النظام القانونى للتفويض الاداري فى الجزائر
- التفويض فى القانون الادارى
- السلطة التقديرية للادارة واساسها
- اساءة استعمال السلطة فى القرارات الادارية
- عملية تدريب الموظف العام في الجزائر
- التكوين اإلاداري في الوظيفة العامة
- النظام القانوني لنقل الموظف العام في التشریع الجزائري
- حصريا - دراسات قانونية حول الاخطاء الطبية
- صلاحيات الوالي في مجال الأمن والحفاظ على النظام العام
- نظام العمل بالعقود المحددة المدة في المؤسسة العمومية
- طرق واساليب ابرام الصفقات العمومية
- الصفقات العمومية والجرائم المتعلقة بها
- علم النفس الاداري والتنظيمي
- مدى فعالية أساليب الرقابة الداخلية على الصفقات العمومية
- التحفيز و أداء الممرصين
- الفساد الادارى فى المؤسسات الاستشفائية العمومية
- التعويضات
- المؤسسات الإدارية و القانون الإداري
- ادارة المستشفيات
- علــــم الاجــتـــمـــاع الإداري
- السلطة الإدارية
- الادارة الموقفية وتطبيقاتها فى الادارة العمومية الجزائرية
- مبدأ حياد موظف العمومي في العملية الإنتخابية
- المسؤولیـــــة الإداریـــة للمستشفیـات العمومیـــــة
- النظام القانوني للوظائف العليا
- أساليب الإدارة الحديثة
- اتحاذ القرار فى تسيير الموارد البشرية واستقرار الاطارات فى العمل
- الصور المستحدثة للرشوة فى التشريع الجزائرى
- حماية العامل عند انتهاء علاقة العمل فى القانون الجزائرى
- مدى تأثير نظام الحوافز على أداء العاملين
- مدى تأثير التمثيل العمالي في نشوب النزاعات وآثارها على أداء الموارد البشرية
- السلطة التقديرية للادارة ومدى رقابة القضاء عليها
- لسلطة التقديرية للادارة
- التمثيل العمالى واثره فى النزاعات على اداء الموارد البشرية فى المنظومة الصحية
- عدم الكفاية المهنية
- الإتصالات الإدارية
- كتاب ادارة الموارد البشرية
- كتاب الرواتب والأجور
- ادارة املاك الدولة
- تسيير الاملاك الوطنية فى ظل القانون رقم 08-14
- البحث عن و ليد مسعود - رواية
- الأمير عبدالقادر الجزائري
- التنمية البشرية وبناء مجتمع المعرفة
- القوة الناعمة
- الحقوق المالية للموظف العام
- إضراب العاملين في المرافق العامة
- إضراب العاملين في المرافق العامة
- التحفيز وعلاقته بالولاء التنظيمى لدى موظفى بلدية
- التحفيز وعلاقته بالولاء التنظيمى لدى موظفى بلدية
- اصلاح الجماعات المجلية
- اصلاح الجماعات المجلية
- الدليل العملي للمحامي في المواد الجزائية
- الدليل العملي للمحامي في المواد الجزائية
- احكام الهدايا للموظفين
- احكام الهدايا للموظفين
- كتاب أسس العمل الخيري وفنون تسويقه
- معايير تنقيط منحة المردودية
- معايير تنقيط منحة المردودية
- الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالانتماء التنظيمى
- الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالانتماء التنظيمى
- مدى مسؤولية الموظف العام على تنفيذ الأوامر الرئاسية غير المشروعة
- مدى مسؤولية الموظف العام على تنفيذ الأوامر الرئاسية غير المشروعة
- RECUEIL DE TEXTES REGLEMENTAIRES 2011
- RECUEIL DE TEXTES REGLEMENTAIRES 2011
- RECUEIL DE TEXTES REGLEMENTAIRES 2010
- RECUEIL DE TEXTES REGLEMENTAIRES 2010
- RECUEIL DE TEXTES REGLEMENTAIRES 2009
- RECUEIL DE TEXTES REGLEMENTAIRES 2009
- RECUEIL DE TEXTES REGLEMENTAIRES 2008
- RECUEIL DE TEXTES REGLEMENTAIRES 2008
- RECUEIL DE TEXTES REGLEMENTAIRES 2007
- RECUEIL DE TEXTES REGLEMENTAIRES 2007
- جامعة التكوين المتواصل
- وبذالك دمر الفيسبوك حياتك
- التجكيم ودوره فى اثارة العنف فى ملاعب كرة القدم الجزائرية
- التجكيم ودوره فى اثارة العنف فى ملاعب كرة القدم الجزائرية
- التجكيم ودوره فى توليد العنف فى ملاعب كرة القدم الجزائرية
- التجكيم ودوره فى توليد العنف فى ملاعب كرة القدم الجزائرية
- استراتيجيات مواجهة الصغوط النفسية للمرأة العاملة
- استراتيجيات مواجهة الصغوط النفسية للمرأة العاملة
- المعوقات الوظيفة للمرأة العاملة
- المعوقات الوظيفة للمرأة العاملة
- نظام الترقية فى الوظيفة العمومية
- نظام الترقية فى الوظيفة العمومية
- مدى فعالية الضمانات التأديبية للموظف العام
- مدى فعالية الضمانات التأديبية للموظف العام
- علاقة الموظف بالادارة العمومية
- علاقة الموظف بالادارة العمومية
- اصلاح الجماعات المحلية الولاية والبلدية
- اصلاح الجماعات المحلية الولاية والبلدية
- اصلاح الجماعات المجلية
- Mettre en place un site Web
- علاقة الموظف العمومى بالادارة العمومية
- ادارة مشروع المؤسسة
- ادارة مشروع المؤسسة
- صياغة الاهداف التربوية
- اثر تطبيق المسؤولية الاجتماعية على اداء الموارد البشرية فى المؤسسات
- اثر تطبيق المسؤولية الاجتماعية على اداء الموارد البشرية فى المؤسسات
- مجلة الباحث - العدد 2008 / 06
- دراسة تحليلة وتقييمية لنظام الاجور فى المؤسسات العمومية
- دراسة تحليلة وتقييمية لنظام الاجور فى المؤسسات العمومية
- المجتمع المدني
- administration de l’éducation
- التخطيط اول حطوات النجاح
- دساتير الدول العربية
- مدى مسؤولية الموظف العام في تنفيذ الأوامر الرئاسية غير المشروعة
- مدى مسؤولية الموظف العام في تنفيذ الأوامر الرئاسية غير المشروعة
- الفرق بين المالية العامة والمالية الخاصة
- الفرق بين المالية العامة والمالية الخاصة
- جدول يوضح الجريمة و عقوبتها
- مرسوم زيادة 10 بالمائة للعمال المهنيين والسائقين والحجاب
- مرسوم زيادة 10 بالمائة للاسلاك المشتركه
- مرسوم زيادة 10 بالمائة للاعوان المتعاقدين
- التعليمه المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات المهنيه
- الوظيفه والمهنه
- الوظيفه والمهنه
منشوراتنا
- دليل أخلاقيات المهنة لموظفي المديرية العامة للميزانية
- اخلاقيات المهنة لموظفى الضرايب
- نماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية
- دليل الرقابة الخاص بالمصالح المحلية للوظيفة العمومية
- نماذج التسيير الخاص بمسيري الموارد البشرية في قطاع الوظيفة العمومية
- دليل حول الوضعيات القانونية الأساسية للموظف
- دليل النظام التأديبي الخاص بالموظفين و الأعوان المتعاقدين.
- تقييم الموظف العام
- دليل العلاقات الوظيفية الإجرائية بين مفتشية الوظيفة العمومية والمؤسسات و الإدارات
- دليل مسيري الموارد البشرية في قطاع الوظيفة العمومية
- دليل الرقابة على الجماعات المحلية
- دليل التمريض بالعربية
- دليل مسيري الموارد البشرية في الوظيفة العمومية
- الدليل الخاص بمسيري الموارد البشرية في قطاع الوظيفة العمومية
- دليل الموظف الجزائري
- طريقة اعداد الحساب الادارى
- دليل تحرير التقارير الادارية
- شرح مواد قانون الصفقات العمومية
- دليل البيان التفصيلى لمعادلة مستويات التعليم المدرسى
- MANUEL DES PROCÉDURES COMPTABLES ET FINANCIÈRES DE LA TRÉSORERIE DE LA COMMUNE
- المعادلات الادرية للشهادات من سنة 2012 الى 2013
- manuel de procedures de gestion du personnel
- المرشد النظري لمسابقة الأساتذة.
- مجموعة المناشير والتعليمات لسنة 2010
- مجموعة امناشير وتعليمات الوظيفة العمومية لسنة 2009
- مجموعة مناشير وتعليمات الوظيفة العمومية لسنة 2008
- مجموعة مناشير وتعليمات الوظيفة العمومية لسنة 2007
- مجموعة مناشير وتعليمات الوظيفة العمومية لسنة 2006
- دليل تطبيقى لتسيير الموارد البشرية
- مجموعة مناشير وتعليمات الوظيفة العمومية لسنة 2005
- procedures techniques financiers et comptables du tresor
- pratique de la paie
- Manuel de gestion de la cantine
- نفقات المستخدمين (الرواتب، الاجور، التعويضات و المنح والتكاليف الاجتماعية)
- الضريبة على القيمة المضافة فى المملكة العربية السعودية 2017
- TEXTES LÉGISLATIFS ET RÉGLEMENTAIRES DE LA SÉCURITÉ SOCIALE EN ALGÉRIE
- الدليل الوظيفى للصفقات العمومية بالجزائر
- دليل عملى لفائدة الجمعيات
- الشامل فى انشاء وتجديد اللجان الادارية المتساوية الاعضاء
- دليل الموظف الجزائرى الجديد
- صياغة وتحرير النصوص القانونية
- منهجية التدريس وفق المقاربة بالكفايات
- تنظيم وتصنيف المناصب العليا فى المراكز الجامعية
- تعليمة C1 و C2 للتسيير المالى للبلديات
- الموجز فى تحرير النصوص القانونية
- الوجيز في انتداب الموظف العام
- دليلك للاحالة على الاستيداع
- الوجيز فى احالة الموظف العام على الخدمة الوطنية
- Guide Pratique de verification des mandats de paiement
- كفيات اعداد قوام التأهيل
- هدية لمنتسبى الاسلاك الخاصة بالتربية
- النصوص القانونية الخاصة بالتمهين - الجزء الثانى
- النصوص القانونية المتعلقة بالتمهين الجزء الاول
- الوجيز فى مراقبة النفقات الملتزم بها
- دليل مراقبة النفقات الملتزم بها
- تنظيم الصفقات العمومية وتفويضات المرفق العام
- دليل المسابقات والاختبارات والامتحانات النهنية فى المؤسسات والادارات العمومية
- الخفيف فى كيفيات تثمين الخبرة المهنية قبل التوظيف
- الدليل التطبيقى للرسم على القيمة المضافة
- Finance2015 des établissements de santé
- les passations des Services(تسليم المهام)
- الاطار القانونى للوقاية الصحية والامن داخل المؤسسات
- تنظيم الصفقات العمومية وتفويضات المرفق العام
- دليلك للاحالة على الاستيداع
- دليل المرشحين للاجتياز مسابقة متصرف ادارى
- Guide Pratique de verification des mandats de paiement
- Recuel des Circulaires,instructions et notes 2010_2012
- guide des pièces justificatives des engagements de dépenses à présente
- المشروع التمهيدى لمراجعة الدستور
- دليل الخدمات الاجتماعية
- تحرير القرارات ذات الطابع الفردى التى تخص وضعية الموظفين
- pratique de la paie
- كل مناشير الوظيفة العمومية من 2005 الى 2010
- Recueil de Textes Réglementaires relatifs à la Gestion des Etablissements de Santé
- النظام الإداري للموظفى الامم المتحده
- مراسلات تخص القرارات الفردية و نماذج القرارات
- Guide de rédaction des proces-verbaux
- اجراءات المسابقات والاختبارات فى المؤسسات والادارات العمومية
- حقيبة الوثائق الادارية
- التحرير الادارى كما لم تقرأه من قبل
- المفاهيم العشر في إدارة العمل النقابي
- procedures techniques financiers et comptables du tresor
- دليل النظام التعويضى لجميع اسلاك الصحة العمومية
- application des lois de securite sociale
- الوجيز فى احالة الموظف العام على الخدمة الوطنية
- الاطر القانونية لنظام العمل والتوظيف فى دولة قطر
- LEGISLATIFES ET REGLEMENTAIRES RELATIFS A LA CESSION DES BIENS IMMOBILIERS APPARTENANT A L'ETAT ET AUX OPGI
- إجراءات التحقيق الإداري
- مجمع النصوص القانونية لذوي الإحتياجات الخاصة
- مناشير وتعليمات الوظيفة العمومية لسنة 2009 -الجزائر
- الدعاوي في الوظيفة العمومية
- تحيين النظام التعويضى للجنوب والهضاب العليا باثر رجعى
شروحات وبرامج
- كيفية التصريح بالاشتراكات الشهرية للصندوق الوطني كاكوبات
- شروط الإستفادة من المنحة المدرسية الخاصة وكيفيات منحها
- كيفية الحصول على بطاقة المقاول الذاتي
- اعداد الحساب الادارى
- كيف اتعامل مع العدالة
- تعبئة نموذج دفع فاتورة الماء عبر بطاقة ذهبية
- الـتـثمـين الــسـنـوي للـــمعاشـات
- برنامج حساب الأجر الشهري و علاوة المردودية لعمال و موظفي التكوين المهني
- برنامج برنامج تسيير الرواتب والأجور
- برنامج حساب منحة التقاعد
- برنامج حساب الأقدمية في الدرجات واعتماد الخبرة المهنية
- رنامج مجاني لطباعة وعمل وصل دفع
- دالة إكسال لحساب إقتطاع الضريبة2020
- المعين في الادارة التربوية
- طلب البطاقة الذهبية
- كبف تعد رسالة دكتوراة
- برنامج شهادة العمل و الأجر ATS
- برنامج EtatCivil_Fr الإصدار 6.3Na
- برنامج EtatCivil_Fr
- دالة لتحويل المبالغ بالارقام الى مبالغ بالحروف وبالدينار الجزائرى
- برنامج إدارة عملية الترقية في الدرجات
- تطبيقة رقمنة الدفتر العائلي نسخة 6.8
- برنامج التصريح السنوي للأجور DAS
- التأمين على الولادة
- حوادث العمل والامراش المهنية
- برنامج انشاء وتعديل ومراقبة الملف النصى الخاص بالتحويل الرواتب الى CCP
- طريقة انجاز الحساب الاداري
- نموذج اتفاقية و دفتر الشروط بين البلدية والمحامى
- الإجراءات المتبعة من الالف الى الياء فى مسابقات التوظيف على أساس الشهادة
- تعبئة رصيد موبيليس عبر البطاقة الذهبية
- عطلة الامومة
- تطبيقات لليلديات من تصميم dineouenza لملتقى الموظف الجزائرى
- البوابة الوطنية لإشعار عن األاطروحات الجامعية
- انتظر راتبك الشهرى برسالة قصيرة SMS
- بدء العمل على موقع على Google sites
- ادراج بعض الكائنات للصفحة موقع Google sites
- استخدام الادوات الجاهزة التي توافرهاGoogle sites
- ادارة موقع Google sites
- انشاء موقعك الخاص والمميزعلى Google sites
- مكتبة البخاري موسوعة شاملة
- التأمين الاجتماعي لغير الأجراء - casnos
- طريقة طلب بطاقة الدفع الإلكتروني الجديدة في الجزائر
- كيفية عمل استبيان على جوجل
- اسهل طريقة تحميل فيديو من الفيس بوك بدون برامج
- خدمات بريد الجزائر
- برنامج Du Meter لقيلس استهلاك النت يوميا
- صعوبات قد تواجه الباحثين عن العمل يمكن تخطيها
- شرح تحميل و تنصيب متصفح CheDot
- تنصيب برنامج الضمان الاجتماعى das بالصور
- عناوين الشركات البترولية المتواجدة فى الجزائر
- البحث فى الجريدة الرسمية
- البحث فى الجريدة الرسمية
- جامعة التكوين المتواصل
- عصى موسى او Compute Stick
- البرنامج الشامل للاجورpaie v2.0 بدون تقريب
- البرنامج الشامل للاجورpaie v2.0 مع التقريب -حل مشكل ضهور الشعب
- برنامج A.T.S -حل مشكل لون الخلفية التعديل و الحفظ
- برنامج كشف نتائج التقويم للمرحلتي الثانوية والمتوسطة
اخبار
- شروط الإستفادة من المنحة المدرسية الخاصة وكيفيات منحها
- تكوين ملف الادماج لعثود ما قبل التشغيل
- مدى تأثير نظام الحوافز على أداء العاملين
- مدى تأثير التمثيل العمالي في نشوب النزاعات وآثارها على أداء الموارد البشرية
- دليل المسابقات والاختبارات والامتحانات النهنية فى المؤسسات والادارات العمومية
- الخفيف فى كيفيات تثمين الخبرة المهنية قبل التوظيف
- إلى جهابذة التنمية البشرية
- شرح تحميل و تنصيب متصفح CheDot
- التحفيز وعلاقته بالولاء التنظيمى لدى موظفى بلدية
- اصلاح الجماعات المجلية
- الدليل العملي للمحامي في المواد الجزائية
- احكام الهدايا للموظفين
- فهرس منتدى الصفقات العمومية
- معايير تنقيط منحة المردودية
- عشر قيم أساسية للعاملين في العمل الخيري
- الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالانتماء التنظيمى
- تنظيم الصفقات العمومية وتفويضات المرفق العام
- دليلك للاحالة على الاستيداع
- Guide Pratique de verification des mandats de paiement
- مدى مسؤولية الموظف العام على تنفيذ الأوامر الرئاسية غير المشروعة
- البحث فى الجريدة الرسمية
- أارقام وهواتف الشركات البترولية - حاسي مسعود
- التجكيم ودوره فى اثارة العنف فى ملاعب كرة القدم الجزائرية
- التجكيم ودوره فى توليد العنف فى ملاعب كرة القدم الجزائرية
- استراتيجيات مواجهة الصغوط النفسية للمرأة العاملة
- المعوقات الوظيفة للمرأة العاملة
- عصى موسى او Compute Stick
- نظام الترقية فى الوظيفة العمومية
- تحرير القرارات ذات الطابع الفردى التى تخص وضعية الموظفين
- مدى فعالية الضمانات التأديبية للموظف العام
- علاقة الموظف بالادارة العمومية
- اصلاح الجماعات المحلية الولاية والبلدية
- ادارة مشروع المؤسسة
مقالات مختارة
- الشخص الاعتباري
- فتاوى للموظفين والعمال
- هرمية النصوص القانونية
- مبدأ توازي الأشكال
- التمييز بين الموظفين
- صدمة الزيادات فى الاجور وعجز الموظفين
- خلاصة 20 سنة عمل في الإدارة الجزائرية
- 15 طريقة لتحسين رضا الموظفين
- طرق ثمانية لتوطيد ثقة الموظفين في مديرهم
- مخالفه الموظف للقانون واللوائح بأمر من الرئيس
- اصنام المجتمع
- دليل تقنيات التحرير الإداري و المراسلة
- كيف تنظم يومك ؟
- جدول يلخص القانون الادارى
- الأسس الدستورية للإدارة العموميّة
- كيف تحافظ على موظفيك الموهوبين؟
- الوصايا العشر
- الذكاء العاطفى
- جمل حسابك في ليكندان
- وفر حمايتك الرقمية
- إلى جهابذة التنمية البشرية
- لا تكن بلال..كن انت
- عشر قيم أساسية للعاملين في العمل الخيري
- السلطة التقديرية للادارة
الترسيم والترقية
- إعتماد الخبرة المهنية لعضو دائم في عُهدة إنتخابية
- التكوين ما قبل الترقية فى رتبة متصرف اقليمى
- كيفيات الترقية بعد الوفاة والترقية الاستثنائية لموظفى الغابات
- مشاركة بعض الموظفين في الامتحانات المهنية للترقية في الرتبة الأعلى
- الترقية اثناء العطلة المرضية
- الاستفادة من الزيادة فى اقدمية الجنوب صنف دون 10
- عتماد الخبرة المهنية لعون متعاقد بالتوقيت الجزئي
- الترقية على أساس الشهادة دون تحديد لعدد المرات
- استغلال القائمة الاحتياطية في الترقية الاختيارية
- الترقية على أساس الشهادة و عدم حصول على ترخيص لمتابعة الدراسة
- الترقية في الرتبة اثناء العطلة المرضية طويلة المدى
- تعميم الترقية على أساس الشهادة لكل قطاعات الوظيفة العمومية
- توضيح حول تاريخ سريان الترقية فى الدرجة الاولى
- قرار مؤرخ في 19/12/2019 يحدد كيفيات تنظيم التكوين قبل الترقية
- إجراءات التسجيل في قوائم التأهيل للترقية إلى منصب أعلى
- كفيات تطبيق المرسوم رقم 72-199
- استمارة التنقيط السنوية
- تداخل تاريخ الاستقالة مع تاريخ التعيين فى احتساب الخبرة المهنية
- تاريخ سريان ترقية الموظفين
- الترقية على اساس الشهادة
- الجمع بين الاقدمية فى الرتبة الاصلية ورتبة الترقية للتعيين فى المناصب العالى
- قائمة التخصصات للتوظيف و الترقية في بعض الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة بإدارة الغابات
- احتساب الزيادة فى الاقدمية بعنوان العمل فى الجنوب
- التعليمة رقم 01 لسنة 2017 المحددة لكيفيات تطبيق المرسوم التنفيذي 16-280
تسيير موارد بشرية
- حول نقل و حركة نقل الموظفين
- نقل متربصة للالتحاق بالزوج
- محموعة توضيحات
- الخصم من الأجر للموظفين و الأعوان الذين يعملون بالتناوب
- تبليغ الاعذارات عن طريق المحضر القضائى
- الشهادة الطبية الخاصة بالتوقف عن العمل
- المرسوم تنفيذي 20-194 المتعلق بتكوين الموظفين والأعوان العموميين وتحسين مستواهم
- ما المقصود يالاوصول الحواشي والفروع
- نماذج القوائم الاسمية للموظفين والمتعاقدين
- اعفاء التأشيرة على تجديد العقود للاعوان المتعاقدين بالبلديات
- الامضاء على ورقة الحضور اليومى
- التعليمة الوزارية المشتركة رقم 003 مؤرخة 2018/2/08
- تاريخ سريان بعض القرارات الفردية الخاصة بتسيير الموارد البشرية
- خصائص البطاقة المهنية للموظف و شروط استعمالها
- التنظيم الداخلى للمؤسسات الاستشفائية
- امكانية الجمع بين الوظائف للعمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئى
- اللباس السلفى فى الادارة العمومية
- كيفيات منح الاوسمة الشرفية و المكافأت للموظفين
- تشكيلة المجلس الاعلى للوظيفة العمومية وتنظيمه وسيره
- الاحكام المطبقة على المتربص فى المؤسسات والادارات العمومية
- احتساب الزيادة فى الاقدمية بعنوان العمل فى الجنوب
- معايير تنقيط الاستاذ الباحث للاستفادة من منحة تحسين الاداء
- استفسار بخصوص المادة 44
- اجال التحقيق الادارى
الرواتب والاجور
- كيفيات تطبيق النموذج الجديد للأمر بالمهمة
- التظام التعويضىو القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين لأسلاك شبه الطبيين والقابلات ومستخدمى التخذير
- النظام التعويضى و القوانين الاساسية للممارسين الطبين والنفسانيين والارطوفونين والبيولوجين والفزيائين واساتذة التعليم فى الصحة
- النصوص القانونية المتضمنة الانظمة التعويضية الخاصة بالموظفين
- التعويض عن المهمات
- نموذج أمر بمهمة2024
- طبيق تدابير إعادة ترتيب الموظفين و الأعوان في الشبكات الإستدلالية الجديدة للمرتبات
- الشبكة اﻻستدﻻلية للمرتبات
- مجموعة النصوص القانونية المتضمنة الانظمة التعويضية الخاصة بالموظفين
- كيف تتمكن من حساب راتبك
- جدول الضريبة على الدخل الإجمالي 2022
- أقصى سن للاستفادة من الآداءات العائلية ومنحة التمدرس
- الخصم من الأجر للموظفين و الأعوان الذين يعملون بالتناوب
- نموذج مقرر التغاضي و مذكرة الرفض
- جميع الوثائق التى تحتاجها لانجاز مرتب شهرى للموظفين
- تقليص قيمة المنحة العائلية من 600 دج إلى 300 دج
- نفقات المستخدمين (الرواتب، الاجور، التعويضات و المنح والتكاليف الاجتماعية)
- النظام التعويضي للاسلاك المشتركة المعدل و المتمم على الرتب المستحدثة
المالية والمحاسبة
- دليل لانجاز الحساب الادارى وحساب التسيير
- دليل عملية مراقبة ميزانية البلدية
- اعداد الحساب الادارى
- معجم المصطلحات لمفاهيم القانون العضوى المتعلق بقوانين المالية
- توجيهات للمراقبين الماليين
- خصوص مواعيد دفع و سحب أوراق الالتزام لدى مصالح المراقبة المالية
- مذكرة توجية متعلقة بتحضير المشروع التمهيدى لقانون المالية وميزانية الدولة لسنة 2019
- instruction C3
- التسيير المالي للبلديات
- الضريبة على القيمة المضافة فى المملكة العربية السعودية 2017
- INSTRUCTION GENERALE SUR LA COMPTABILITE DE TRESORE
- mise en oeuvre des dispositions de l'article 7 du decret executif n 17-11 du 15 janvier 2017
- رفع سقف تغظية النفقات بعنوان ميزانية الدولة للتسيير
مناشير وتعليمات
- تعليمة رقم 10تحدد كيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء وإعادة الإستدعاء
- توضيحات حول استفسارات
- خصم من الأجر للموظفين و الأعوان الذين يعملون بالتناوب
- مراقبة طبية للعطل المرضية
- العطلة السنوية لفائدة موظف اتخذت إزاءه إجراءات الإحالة على التقاعد
- مراسلة رقم 2288 ف/ي ساعات الرضاعة لمولود متكفل به
- مراسلة رقم 2288 ف/ي ساعات الرضاعة لمولود متكفل به
- التعليمة المحددة لكفيات ادماج المستفيدين من جهازى المساعدة على الادماج المهنى والادماج الاجتماعى للشباب حاملى الشهادات
- التعليمة رقم 01 المحددة لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات المهنيه
- تعليمة C1 و C2 للتسيير المالى للبلديات
- اجال التحقيق الادارى
- استفسار حول تطبيق المادة 174 من الامر 06-03
- كيفية تطبيق احكام المادتين 173 و 174 من الامر رقم 06-03
- كيفيات التعامل مع الغيابات المتكررة والتأخير
شروحات
- الغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العمومية
- ميزانية المواطن 2024
- نموذج طلب خطي
- مناقس جوجل ادسنس شركة إكسو كليك ExoClick
- كيفية إستخدام Google Drive لإستضافة ملفات موقعك
- الحماية من خطر المنشورات الإباحية التي إنتشرت في فيسبوك
- تعرف على مصداقية المواقع الربحية
- مشاركة الملفات والمستندات باستخدام جوجل درايف
- موقع طلب الشهادات النهائية للبكالوريا
- الإطلاع على فاتورة الهاتف و إشتراك الأنترنت
- استعمل برنامج تجريبى مدى الحياة
- eccp dz consultation
الصحة والامن
- التأمين على الأمراض المهنية وحوادث العمل
- شروط منح الالبسة للعمال
- المناصب المكيفة
- قرار يحدد تشكيلة اللجان التي تتولى تقييم النشاط الاستشفائي و الشهادات و الأعمال العلمية
- الهيكل التنظيمي للمؤسسة العمومية الاستشفائية .
- التكفل بالنفقات المرتبطة بالمطاعم والنقل المدرسى
- النقل المدرسى
- رقابة البلدية على التعمير
- صلاحيات الوالي في مجال الأمن والحفاظ على النظام العام
- دور الجماعات المحلية في حماية البيئة
- مشروع النظام الداخلى للمستشفيات
التأديب
- مراسلة رقم 747 المؤرخة فى 11ماى 2025 مفادها انه ليس من صلاحيات لجنة الطعن تشديد العقوبة التأديبية
- النظام الداخلي الخاص بلجنة الطعن
- النظام التأديبي الخاص بالموظفين
- استفادة موظف متابع جزائيا من الترقية الاختيارية
- المرسوم التنفيذي20-199 المتعلق باللجان الإدارية المتساوية الأعضاء ولجان الطعن
- كيفية تطبيق المادتين 172 و 176 من الامر 06-03
- استفسار حول تطبيق المادة 174 من الامر 06-03
- كيفية تطبيق احكام المادتين 173 و 174 من الامر رقم 06-03
- كيفيات التعامل مع الغيابات المتكررة والتأخير
قوانين
- التظام التعويضىو القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين لأسلاك شبه الطبيين والقابلات ومستخدمى التخذير
- النظام التعويضى و القوانين الاساسية للممارسين الطبين والنفسانيين والارطوفونين والبيولوجين والفزيائين واساتذة التعليم فى الصحة
- القوانین الأساسیة لمختلف رتب الموظفين
- دساتير الدول العربية
- جدول يوضح الجريمة و عقوبتها
- مرسوم زيادة 10 بالمائة للعمال المهنيين والسائقين والحجاب
- مرسوم زيادة 10 بالمائة للاسلاك المشتركه
- مرسوم زيادة 10 بالمائة للاعوان المتعاقدين
- التعليمه المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات المهنيه
المنازعات
- توفير إشعارات الاستلام لعرائض المواطنين في الإدارات والمؤسسات العمومية
- كيفيات مُمارسة الحق النقابي في الوظيفة العمومية
- الوجيز حول كيفيات مُمارسة الحق النقابي في الوظيفة العمومية
- مارسة حق الإضراب لشاغلي المناصب العليا
- محموعة توضيحات
- الجمع بين الوظائف وامتلاك اسهم اوحصص فى شركة
- مرشد معالجة الملفات المتنازع فيها
- المناعازات الادارية
ادارة وتخطيط
- المرشد العملى للامين العام للبلدية
- مدى تأثير نظام الحوافز على أداء العاملين
- ادارة مشروع المؤسسة
- إدارة الاجتماعات
- Guide de rédaction des proces-verbaux
- administration de l’éducation
- التخطيط اول حطوات النجاح
المناصب والوظائف العليا
- التعيين فى المنصب العالى مدير معهد التكوين المهنى
- مارسة حق الإضراب لشاغلي المناصب العليا
- استغلال المناصب المالية مكلف بالامن لدى رئيس الدائرة
- الأحكام الخاصة المطبقة على الأمين العام للبلدية.
- تعديل كفيات تطبيق المرسوم رقم 90-228 لمرتبات الممارسين لوظائف عليا فى الدولة
- كفية احتساب الاقدمية للتعيين فى المناصب العليا
- القرار الوزارى المحدد لتصنيف مراكز التكون المهنى وشروط الالتحاق بالمناصب تاعايا بها
برامج
- حساب الأقدمية في الدرجات واعتماد الخبرة المهنية
- برنامج حساب التقاعد
- برنامج برنامج تسيير الرواتب والأجور
- البرنامج الشامل للاجورpaie v2.0 مع التقريب -حل مشكل ضهور الشعب
- البرنامج الشامل للاجورpaie v2.0 بدون تقريب
- البرنامج الشامل للاجورpaie v2.0 مع التقريب -حل مشكل ضهور الشعب
- برنامج A.T.S -حل مشكل لون الخلفية التعديل و الحفظ
تفويضات المرفق العام
- GUIDE DES MARCHES PUBLICS
- دليل الصفقات العمومية 2020.
- دليل الصفقات العمومية2020
- نموذج لصفقة طلبيات (خدمات) من اجل عملية أستهلاك الكهرباء والغاز
- حالة الاستعجال الملح الوارد في المادتين 12 و 49
- النظام الداخلي للجنة فتح الأظرفة و تقييم العروض
- نموذج سند الطلب والتقريرالتقديمي
معادلة الشهادات
- مشاركة متحصلين على مستوى الثانية ثانوي و شهادة تكوين في الإعلام الآلي
- دليل البيان التفصيلى لمعادلة مستويات التعليم المدرسى
- معادلة شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية للالتحاق برتبة مفتش املاك الدولة
- معادلة ادارية لحاملى شهادة الليسانس وشهادة مهندس دولة فرع البصريات ومكانيك الدقة
- معادلات الإدارية للمؤهلات و الشهادات للالتحاق بوظائف الأعوان المؤقتين
- المعادلات الادرية للشهادات من سنة 2012 الى 2013
- دليل تطبيقى لتسيير الموارد البشرية
تحرير ادارى
- عبارات للربط بين الفقرات عند كتابة التقارير
- دليل تقنيات التحرير الإداري والمراسلة
- طلب مساعدة قضائية والوثائق المطلوبه
- Guide de rédaction de la thèse et du mémoire
- RÉDACTION D’UNE ORDONNANCE
- GUIDE DE RÉDACTION D’UN RAPPORT
تربية وتعليم
- دليل مفتش التربية الوطنية
- مرسوم تنفيذي رقم 25-152 يتضمن إدماج الأساتذة المتعاقدين قيد الخدمة في المؤسسات العمومية للتربية والتعليم.
- دليل الملاحظ فى امتحانات شهادتى التعليم المتوسط والبكالوريا
- مدى فعالية الضمانات التأديبية للموظف العام
- صياغة الاهداف التربوية
- administration de l’éducation
المدة القانونية والعطل
- تزامن العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة للأساتذة
- الغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العمومية
- ساعات الرضاعة بالنسبة للعون المتعاقد التوقيت الجزئي
- ساعات الرضاعة لمولود متكفل به
- العطلة الاضافية الممنوحة للموظفين الذين يعملون فىبعض المناطق من التراب الوطنى
انهاء علاقة العمل
- مراسلة رقم 3913 العطلة السنوية لموظف اتخذت إزاءه إجراءات التقاعد
- جديد الاستقالة فى فترة الاحالة على الاستيداع
- تداخل تاريخ الاستقالة مع تاريخ التعيين فى احتساب الخبرة المهنية
- النقل الاجبارى
- المرسوم المحدد لكيفيات عزل الموظف بسبب اهمال المنصب
الممتلكات
- استعمال السيارات الإدارية المخصصة للمصلحة
- النظام القانونى لاملاك البلدية
- قرار وزاري مشترك خاص ألبسة عمال البلديات
- الأحكام المطبقة على المطاعم المدرسية
الارشيف
- برنامج تسيير الارشيف في المؤسسات التربوية.
- مدونة النصوص التنظيمية لمديرية العامة للارشيف
- نصوص مؤطرة للارشيف
الامتحانات والمسابقات
- قائمة الشهادات والمؤهلات المطلوبة للإلتحاق ببعض رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية
- التعليمة رقم 01 المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات المهنيه
- تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية للالتحاق بالرتب المنتمية لأسلاك إدارة الجماعات الإقليمية
التوظيف والتربص
- قاءمة الشهادات والمؤهلات المطلوبة للالتحاق ببعض رتب الاسلاك المشتركة (جديد)
- التعليمة المحددة لكفيات ادماج المستفيدين من جهازى المساعدة على الادماج المهنى والاجتماعى لحاملى الشهادات
- شروط تجنيد الضباط العاملين للجيش الوطنى الشعبى