استغلال القائمة الاحتياطية في الترقية الاختيارية

الموظف
المؤلف الموظف
تاريخ النشر
آخر تحديث

 


 المراسلة رقم 2429 المؤرخة في 02/03/2015 استغلال القائمة الاحتياطية في الترقية الاختيارية في حالة تنازل الموظف الناجح بسبب عدم رغبته في مزاولة التكوين المشترط.


حمل من هنا





حمل من هنا

تعليقات

عدد التعليقات : 0