أ: بهلولي أبوالفضل محمد
أ: فوغولو الحبيب
كلية الحقوق والعلوم السياسية جامعة  معسكر

ملخص المداخلة:
إن تنفيد العملية الإنتخابية يعتمد بالدرجة الأولى على الإدارة التى أسندت لها مهام تحضير الإنتخابات بموجب قانون العضوي المنظم للإنتخابات ، والإدارة تتكون من ثلاثة عناصر أساسية منها العنصر المادي المتمثل في الوسائل العامة والعنصر المالي والعنصر البشري،  وهذا الأخير هو الموظف الذي يخضع في تسييرحياته المهنية الى قانون الوظيف العمومي ، وتصرف الموظف يتعدى شخصه ويمس بالإدارة ، وعليه يثير دور الموظف في العملية الإنتخابية العديد من المسائل القانونية المختلفة ومن أهم هذه المسائل القانونية مبدأحياد الموظف ، ومنه يثار الإشكال القانوني التـالي مالمقصود بمبدأ حياد الموظف وكيف تعامل المشرع الجزائري مع هذا المبدأ لضمان نزاهة الإنتخابات.
من خلال هذه الإشكالية نعطي تعريف الموظف والتفرقة مع مواد البشرية الأخرى المتواجدة على مستوى الإدارة ، الى جانب العلاقة القانونية التنظيمة والمهام  التى يباشرها الموظف في العملية الإنتخابية ، من جهة أخرى نتطرق الى تعريف مبدأ الحياد وأهم عناصره والنصوص القانونية المنظمة لهذا المبدأ، الى جانب الجزاء المتعلق بإخلال بهذا الإلتزام .
في ذات السياق نتعرص الى الضمنات الممنوحة لحماية الموظف عند ممارسة العملية الإنتخابية التى تدخل  ضمن تعزيز الإجراءات نزاهة وشفافية الإنتخابات .

تجميل المداخلة كاملة
من هنا

أقرأ أيضا:

  • مدى فعالية أساليب الرقابة الداخلية على الصفقات العموميةمدى فعالية أساليب الرقابةالداخلية على الصفقاتالعمومية-دراسة مقارنة مع المشرعالفرنسي والتونسي-إ  ن الرقابة الداخلية بصفة عامة هي التي تمارسها السلطة الإدارية بنفسها على نفسها ويستوي في ذلك أن تكون الرقابة شاملة تضم كل أعم… المزيد
  • الفساد الادارى فى المؤسسات الاستشفائية العموميةصحة الأفراد هي أسمى هدف تحاول الدولة بلوغه وتعتبر السلامة الجسدية من أهم الحقوق الجوهرية للإنسان والتي كرستها معظم الدساتير والتشريعات على مدى الأحقاب والأزمنة، ويعد المستشفى الجهاز الوحيد الذي يتولى تقديم مزيج متنوع من الخدم… المزيد
  • المؤسسات الإدارية و القانون الإداريمصطفى بن لطيفأستاذ القانون العام بكلية الحقوق و العلوم السياسية بتونسمناظرة الدخول إلى المرحلة العليامراجع لإعداد الاختبار الكتابي في الاختصاص بالنسبة لحاملي الشهادةالوطنية لمهندسيعتبر القانون الإداري أحد أهم فروع العلوم القا… المزيد
  • التعويضاتتلعب التعويضات ومنها الرواتب والأجور دوراً بارزاً في حياة الأفراد والمنظمات فهي ذات دور مهم في تحسين مستوى الأداء ورفع الكفاءة الإنتاجية للعاملين.ويعتبر موضوع التعويضات التي تدفع للعاملين في المنظمة،من المواضيع الهامة التي لا… المزيد
  • التحفيز و أداء الممرصينلقد شغل موضوع التحفيز و الأداء حيزا هاما من أبحاث الكثير من المهتمين بإدارة الأفراد قديما، و ازداد الاهتمام به بشكل ملفت حديثا، و لم يقتصر الاهتمام على المختصين في إدارة الأفراد فقط، بل تعدى الأمر ليكون احد ابرز محاور البحث ف… المزيد

0 النعليقات:

إرسال تعليق

نرجوا التفعال مع المواضيع ولو بكلمة واحدة شكرا فمن لا يشكر الناس لا يشكر الله ..و والله ليس حبا فى الشكر ولكن من اجل ان ينتفع عدد اكبر من الناس من المواضيع وذالك بجعلها فى مقدمة نتائج البحث شاركنا الاجر والثوواب

إجمالي مرات مشاهدة الصفحة

3,786,875

الارشيف

مشاركة مميزة

المشاركات الرائجة