كتاب إدارة الموارد البشرية - Book of human resources management هذا يمكنك من معرفة مختلف الطرق النظرية والعملية في إدارة الموارد البشرية وتحديد مفهوم وأهمية وأهداف الموارد البشرية وكيفية تحليل وتوصيف الوظائف وطريقة تخطيط الموارد البشرية بالتفصيل.
كتاب إدارة الموارد البشرية - Book of human resources management عبارة عن ملف من نوع pdf باللغة العربية مجاني.


محتويات الكتاب :


1- ماهي إدارة الموارد البشرية
     - مفهوم وأهمية إدارة الموارد البشرية
     - أهداف إدارة الموارد البشرية
     - بيئة إدارة الموارد البشرية
     - وظائف إدارة الموارد البشرية
2- تحليل وتوصيف الوظائف
     - مفهوم تحليل وتوصيف الوظائف
     - إستخدامات توصيف الوظائف
     - خطوات توصيف الوظائف
3- تخطيط الموارد البشرية
     - مفهوم تخطيط الموارد البشرية
     - أهمية تخطيط الموارد البشرية
     - خطوات تخطيط الموارد البشرية
4- إستقطاب وإختيار الموارد البشرية
     - الإستقطاب
     - الإختيار والتعيين
5- تدريب وتنمية الموارد البشرية
     - مفهوم التدريب والتنمية
     - أنواع برامج التدريب والتنمية الإدارية
     - أساليب التدريب
     - خطوات (مراحل) التدريب
6- أجور العاملين
     - مفهوم الأجور
     - تقييم الوظائف
     - العوامل المؤثرة على الأجور
     - طرق دفع الأجور
7- تحفيز العاملين
     - مفهوم تحفيز العاملين
     - نظريات الدوافع
     - أنواع الحوافز
8- نقل وترقية العاملين
     - مفهوم وأسباب نقل العاملين
     - مفهوم وسياسات ترقية العاملين
     - معايير الترقي
     - إدارة برامج الترقي
9- تقييم أداء العاملين
     - مفهوم تقييم الأداء
     - فوائد تقييم أداء العاملين
     - مشكلات تقييم الأداء
     - مراح تقييم الأداء
10- نظم العمل في المملكة العربية السعودية
11- التدريب العملي لإدارة الموارد البشرية
12- المراجع


التحميل والاطلاع  

أقرأ أيضا:

  • النظام القانونى للسكنات الوظيفية النظام القانونى للسكنات الوظيفية  فى التشريع الجزائرى مذكرة ضمن متطلبات  لتيل شهادة الماستر فى القانون تخص قانون ادارىمن اعداد الطالبتين رباحى هاجر بوزيد فاطمة الزهراءحمل من هنااوحمل من هناالمفتاحX7pA… المزيد
  • طرق ادارة المرفق العامالدرس الثالث:طرق ادارة المرفق العام:تعددت طرق وكيفيات ادارة المرفق العام بما ينسجم مع الظروف الميطة بمجال تدخل الإدارة خاصة بعد تعدد مظاهر تدخل الدولة في مختلف المجالات والميادين .وعليه فانه يمكن تسيير المرفق العام ب:أولا:طرق… المزيد
  • الخطأ المهني ما بين قانون الوظيفة العمومية وقانون العملنظرة عامةجامعة مولود معمري – تيزي وزوكلية الحقوقالموضوع : الخطأ المهني ما بين قانون الوظيفة العمومية وقانون العملمذكرة لنيل الماستر في القانونتخصص : قانونمن إعداد الطالب(ة) : أيت قاسي حسينةالسنة الجامعية : 2017 / 2018حمل… المزيد
  • المعين في الادارة التربوية تقديم مدخل عام. المهام المنوطة بمدير المؤسسة مقاييس اسناد الأقسام الوثائق المعروضة – التسيير الاداري -.التعاونية المدرسية- التعاون المدرسي.. الرحلات و الخرجات الدراسية – نموذج الحصول على رخصة الرحلات نموذج رخصة الرحلات-… المزيد
  • تعسف المستخدم في إطار ممارسة سلطاتهلا شك أن أحكام قانون العمل، ولیدة الظروف الاقتصادیة والاجتماعیة، فهيتؤثر وتتأثر بها، كما أن هذه الأحكام لا تتسم بالثبات والاستقرار، بل تتغیر وفقللتغیرات الطارئة التي تتلخص عادة في الأزمات المالیة والاقتصادیة، ما یستدعيبالضرور… المزيد

0 النعليقات:

إرسال تعليق

نرجوا التفعال مع المواضيع ولو بكلمة واحدة شكرا فمن لا يشكر الناس لا يشكر الله ..و والله ليس حبا فى الشكر ولكن من اجل ان ينتفع عدد اكبر من الناس من المواضيع وذالك بجعلها فى مقدمة نتائج البحث شاركنا الاجر والثوواب

إجمالي مرات مشاهدة الصفحة

3,786,807

الارشيف

مشاركة مميزة

المشاركات الرائجة