جامعة قاصدى مرباح - ورقلة

كلية العلوم الانسانية والاجتماعية 
قسم علم الاجتماع والديمغرافيا

مذكرة مقدمة لاستكمال متطلبات سشهادة اليسانس 
تخصص : علم الاجتماع تنظيم وعمل
من اعداد الطالب 
السايس مروة
زينات نور الهدى
خيشة كنزه
بعنوان 

المعوقات الوظيفية للمرأة العاملة 
دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير 
جامعة قاصدى مرباح ورقلة


حمل ولا تنسى الدعاء


او 


أقرأ أيضا:

  • المنازعات الادارية فى الوظيفة العمومية لم يعرف قانون الوظيفة العمومية لسنة 1966 ، تصنيفا للأخطاء  التأديبية بالشكل الذي نص عليه المرسوم رقم 82-302 المتضمن الأخطاء المهنية و العقوبات التأديبية.مما نجم عنه تمتع السلطة السلمية بحرية في اختيار العق… المزيد
  • الترقية فى الدرجاتدورة تكوينية فى مجال تسيير الموارد البشريةثالثا: الترقية فى الدرجاتالمقدمة :إجراءات الترقية في الدراجاتالمطلب الأول : التنقيط:إجراءات التنقيط ·استثناءات التنقيط ·كيف تتم عملية التنقيط؟ ·المطلب الثاني : التسجيل في جدول الترقية… المزيد
  • الوضعيات القانونيةدورة تكوينية فى مجال تسيير الموارد البشريةرابعا : الوضعيات الاستثنائية للموظف: الإحالة على الإستيداع .- شروط الإحالة على الإستيداع .- إجراءات تجديد الإحالة على الإستيداع .- إعادة إدماج الموظف بعد الإستيداع .- آثار الإحالة على… المزيد
  • تنفيذ الميزانية فى المؤسسات التربويةإن التسيير المالي أو الاقتصادي مهما اختلفت قطاعات تنفيذه ما لم تضبطه قوانين ونظم وقواعد محكمة وموحدة فلن يبلغ أهدافه المرجوة منه ،لذلك ومن سبل تطبيق هاته القوانين والنظم تلك المدونات المضبوطة من لدى المشرع في شتى الدول والقطا… المزيد
  • عمليات التكوين وتحسين المستوى وتجديد المعلوماتدورة تكوينية فى مجال تسيير الموارد البشريةعاشرا: عمليات التكوين وتحسين المستوى وتجديد المعلوماتمخططات التكوين وتحسين المستوى وتجديد المعلومات.-3 كيفيات المصادقة على مخططات التكوين وتحسين المستوى وتجديدالمعلومات.-4 العلاقة بين… المزيد

0 النعليقات:

إرسال تعليق

نرجوا التفعال مع المواضيع ولو بكلمة واحدة شكرا فمن لا يشكر الناس لا يشكر الله ..و والله ليس حبا فى الشكر ولكن من اجل ان ينتفع عدد اكبر من الناس من المواضيع وذالك بجعلها فى مقدمة نتائج البحث شاركنا الاجر والثوواب

إجمالي مرات مشاهدة الصفحة

3,786,865

الارشيف

مشاركة مميزة

المشاركات الرائجة