إذا نجح الإنسان في تنظيم يومه نجح في تنظيم حياته وكثير من الناس يواجهون أعباء الحياة يومياً بدون تنظيم ولا تخطيط لأعمالهم فيرهقون أنفسهم، ولا يبلغون أهدافهم ومحاولة مني في مساعدتك أيها القارىء الكريم في تنظيم يومك إليك هذه الأفكار التي أرجو أن تتحول إلى برنامج وعمل:
1- أعد قائمة بأعمالك اليومية في مساء اليوم الذي قبله أو في صباح اليوم نفسه واحتفظ بهذه القائمة في جيبك وكلما أنجزت عملاً فأشر عليه بالقلم.
2- أوجز عبارات الأعمال في الورقة بما يذكر بها فقط.
3- قدر لكل عمل وقتاً كافياً وحدد بدايته ونهايته.
4- قسم الأعمال تقسيماً جغرافياً بمعنى أن كل مجموعة أعمال في مكان واحد أو في أماكن متقاربة تنجز متتالية حفظاً للوقت.
5- اجعل قائمتك مرنة بحيث يُمكن الحذف منها والإضافة إليها إذا استدعى الأمر ذلك.
6- اترك وقتاً في برنامجك للطوارئ التي لا تتوقعها مثل ضيف يزورك بدون موعد أو طفل يصاب بمرض طارئ أو سيارة تتعطل عليك في الطريق وأمثال ذلك.
7- بادر لاستغلال بعض هوامش الأعمال الطويلة لإنجاز أعمال قصيرة مثلاً عند الانتظار في عيادة الطبيب اقرأ في كتاب أو أكتب رسالة أو اتصل إذا وجد هاتف لإنجاز بعض الأمور وهكذا.
8- عندما يكون وضع برنامجك اليومي اختيارياً ، نوَّع أعمالك لئلا تصاب بالملل فاجعل جزءاص منها شخصياً وآخر عائلياً وثالثاً خارج البيت .. إلخ.
9- اجعل جزءاً من برنامج اليومي لمشاريعك الكبيرة كتطوير ذاتك وثقافتك والتفكير الهادىء لمشاريعك المستقبلة وأمثال ذلك.
10- حبذا لو صممت استمارة مناسبة لكتابة برنامجك اليومي عليها، ثم صورت منها نسخاً ووضعتها في ملف لديك وجعلت لكل يوم منها واحدة.
المصدر/ كتاب " حتى لا تكون كلاً "

عوض بن محمد القرني

أقرأ أيضا:

  • 15 طريقة لتحسين رضا الموظفين  الرضا الوظيفي جزء مهم من بناء فريق رائع.  قد يكون حتى الجزء الأكثر أهمية. هذا صحيح بشكل خاص الآن ، حيث غيّر الاقتصاد المتصاعد اللعبة في سوق العمل اليوم. هناك الكثير من الفرص للمهنيين ذوي الخبرة الذين يرغبون في تحق… المزيد
  • مخالفه الموظف للقانون واللوائح بأمر من الرئيسالتزام الموظف بإطاعة أوامر الرئيس وتعليماته , تتطلب التنبه الي حدود هذا الالتزام عند قيام الرئيس بإصدار أوامر غير مشروعة  إلي مرؤوسيه ولا يخفي في هذا الشأن أن  مبدأ المشروعية وسيادة القانون يلزم سائر السلطات&nb… المزيد
  • خلاصة 20 سنة عمل في الإدارة الجزائرية : بعد 20 سنة عمل متواصلة استنتجت مايلي: 01- لا يوجد شيء إسمه صديق في العمل. 02- أتم عملك ولا تتصرف بروح الفارس وتضحي بنفسك. 03- لا تضرب على صدرك وتضمن جودة عمل غيرك. 04- لا تقدم وعود أنت لا تملكها بم… المزيد
  • صدمة الزيادات فى الاجور وعجز الموظفين صدمة الزيادات فى الاجور وعجز الموظفين لقد احدثت الزيادات الجديدة فى الاجور صدمة وخيبة امل كبيرة عند معظم الموظفين وعمال الادارات والمؤسسات العمومية ففى حين كان الكل ينتظر زيادات تواكب الزيادات المتراكمة فى اسعار ال… المزيد
  • طرق ثمانية لتوطيد ثقة الموظفين في مديرهمثمانية  أساليب لتوطيد ثقة الموظفين في مديرهم اعلم أنك لا تقود الفريق وتكسب طاعته لك بشراء أثاث المكتب الفخم ولا بإعطاء الأجازات والعطلات والطعام المجاني للموظفين، فكل هذا يكسبك إعجابهم دون الثقة، وليس لهذا قيمة دون ثقتهم… المزيد

0 النعليقات:

إرسال تعليق

نرجوا التفعال مع المواضيع ولو بكلمة واحدة شكرا فمن لا يشكر الناس لا يشكر الله ..و والله ليس حبا فى الشكر ولكن من اجل ان ينتفع عدد اكبر من الناس من المواضيع وذالك بجعلها فى مقدمة نتائج البحث شاركنا الاجر والثوواب

الارشيف

مشاركة مميزة

المشاركات الرائجة